Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S., especializada en la prestación del servicio público de transporte terrestre especial de pasajeros, se caracteriza por operar bajo altos estándares de eficiencia, eficacia e innovación tecnológica, ofreciendo un servicio seguro y alineado con buenas prácticas de calidad y seguridad, enfocado en la satisfacción de sus clientes y demás partes interesadas.
Comprometidos con la calidad del servicio, así como con la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores y usuarios, promovemos una cultura de prevención en materia de seguridad, salud en el trabajo y seguridad vial. En este marco, la Alta Dirección de Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S. asume el compromiso de dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la presente política, así como de definir y revisar periódicamente objetivos medibles que sean coherentes con ella.
1.
Asegurar los recursos económicos, físicos, tecnológicos y humanos necesarios para garantizar el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión.
2.
Establecer y mantener el Sistema Integrado de Gestión como proceso lógico y por etapas que promueva la calidad y mejora continua de los procesos, la seguridad y la salud en el trabajo, y la seguridad vial.
3.
Identificar los peligros, valorar los riesgos y determinar los controles, con el fin de proteger y mejorar las condiciones laborales, el bienestar físico, mental y social de los colaboradores en el desarrollo de las actividades de la empresa, incluyendo la seguridad vial en desplazamientos laborales y trayectos in itinere.
4.
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los colaboradores en sus actividades, puestos de trabajo, vehículos y desplazamientos, con el fin de prevenir lesiones, enfermedades y siniestros viales.
5.
Cumplir los requisitos legales asociados a nuestra actividad económica, y demás suscritos por la organización, incluyendo aquellos voluntariamente aceptados.
6.
Promover la mejora continua en la organización a fin de optimizar y contribuir al desempeño del Sistema Integrado de Gestión, con el propósito de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
7.
Promover la consulta y la participación activa de los empleados y sus representantes dentro del Sistema Integrado de Gestión.
Esta política será difundida en todos los niveles de la organización, estará disponible a todas las partes interesadas y será revisada periódicamente para asegurar su adecuación. La presente se firma en la ciudad de Bogotá D.C.; a los tres (03) días del mes de junio de 2026.